米国Googleは、記録的なスピードで検索業界をリードする巨大企業に成り上がったが、ここにきて、そのオーラの輝きが失われつつある。ライバルである米国Microsoftにとってはありがたいことかもしれないが、Googleのクラウド・コンピューティング・サービスを利用したいと考えているユーザーは注意が必要だ。
『 晩飯については「残業食」ということで支出が認められているのだけど、昼飯に関してはそれは認められないということだそうだ。だから、昼飯を会社から出すと、それは給与の一部とみなされて、課税されるということだそうだ。まぁ実務的にはいろいろあるんだろうけど、原則的にはこうなるのだそうだ。 』
Googleを始めとする、クールだと言われている企業で働くことにあこがれている人も多いことだろう。しかし、実際に働いてみると、良いことずくめの職場というわけでもないようだ。 あなたは、Goolgeの職場環境や待遇について耳にしたことがあるだろうか？会議用の三輪車があるのだ！そして食堂では、地元産のオーガニック食材を用いた、一流シェフの手による料理を無料で...
最近、オープンソース・ソフトウェアをGoogle Code上で公開するケースが増えてきている。それまで一般的だった、SourceForgeやRubyForgeなどに比べて機能が限定的ではあるが、開発者が必要とするような機能は最低限揃っている。 プロジェクトトップページ そんなGoogle Codeの開発システムを自社内でも使えるのがこのソフトウェアだ。 今回紹介するオープンソース・ソフトウェアはL...
磯崎さんから反論がきた。投資と融資の違いは、会計的にはおっしゃる通りだが、経済学的にはどっちもinvestmentである。両者の最大の違いは、債務不履行になった場合の残余コントロール権が債権者（投資家）に移転するかどうかという点だから、これから「ベンチャー企業」を設立しようという人に口を酸っぱくして言っておきますが、池田さんが設立に関わられた企業のよう...
Chris DiBona氏のGoogleのオープンソースプログラムのマネージャーという仕事は、綱渡りだ。 Googleは自社の極めて収益性の高い事業に、数多くのオープンソースソフトウェアを使っている。Googleのオープンソース関係の仕事を監督しているDiBona氏は、Googleがそれに対して同じものを返すようにしなくてはならない。テイクだけでギブがないというのは許されない。 無料のオー...
『 補完財=メイン商材と同時に使われる商材に着目//ミシュランタイヤにとっての車→ミシュランガイド//IntelにとってのWiFi（マイクロプロセッサ）//IBMサーバにとってのLinux//グーグルアドセンスにとってのインターネット 』
Googleの社員は社内でどんな日常を過ごしているのだろうか、誰もが気になる本当のところを紹介するセッションがGoogle Developper Dayの最後に設けられた。Googleのソフトウェアエンジニアの藤島勇造氏がプレゼンテーションを行った。 Google ソフトウェアエンジニアの藤島勇造氏 藤島氏によれば、Googleはカルチャーを大事にする会社であるため、日々の生活にもそのカルチャーが...
『 10-11メールチェック11-12コードレビュー12-13同僚とランチ13-16メールは無視してコーディング16-17社内技術セミナ17-18メールチェック->コーディング19-20夕飯20-21コーディングコーディング以外の仕事は採用と業績評価だけ 』
『 GooglePageCreator（http://pages.google.com/）との違いは何かなと思ったけど、以下のサイトで分かりやすく紹介されていた。http://kengo.preston-net.com/archives/003716.shtml 』
開発の作業をしているときは、複数のホストのサーバーを行き来していろいろとオペレーションをするようなことがあると思います。 しかしながら、リモートのサーバー同士でファイルを比較したりするときなど、複数のサーバーを行き来するようなことが多々あるのではないでしょうか？ そんなときに1つのサーバーから作業できるよう、ssh経由でリモートのサーバーをマウン...
少し前にアップされた、itproの梅田ーまつもと対談の第二弾の中に、非常に印象に残るやりとりがありました。少し長くなりますが、引用します。 梅田 それをやってやろう，と思うときのモチベーションというのは何なんでしょう。そこに山があるから登るという感じ？ まつもと 新聞を開けたらそこにクロスワードパズルがあったというのと同じですね。 梅田 パズルなん...
無人島にでも住んでいるのでないかぎり、Googleの職場環境についての噂を一度は耳にしたことがあるはずだ。企業文化に関するありとあらゆる評価基準で、同社は軒並み好成績を上げている。 Googleで働くことに憧れないでいるのは難しい。無料のおいしい社食からスイミングスパ、さらには育児サービスに至るまで、Googleが社員に与えている特典は、競合他社から一頭地を抜...
製品管理担当副社長のマット・コーラー氏は、マッキンゼーやソーシャル・ネットワーキング・サービス（ＳＮＳ）の「リンクドイン」などでの要職を経て、フェースブックに参加した。（ちなみに、ＣＴＯを務めるアダム・ダンジェロ氏がこのほどフェースブックを退社したと報じられている。ダンジェロ氏はザッカーバーグ氏と高校時代からの旧知の仲であるという） ■グ...
梅田 望夫（うめだ・もちお） ミューズ・アソシエイツ社長。パシフィカファンド共同代表。1960年生まれ。慶 應義塾大学工学部卒業。東京大学大学院情報科学修士。アーサー・D・リトルを 経て、コンサルティング会社「ミューズ・アソシエイツ」をシリコンバレーに設 立。2000年7月、外交評論家の岡本行夫氏らとベンチャーキャピタル「パシフィ カファンド」を設立。（
「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。 原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお客様が神様だったが、最近は従業員を満足させる事で従業員がより良いサービスを提供して顧客を満足させるということが求められる。従業員がより芝が青い土地に移動すれば顧客もその...
将来、経営層を目指す人々に、プロの経営者から自身の経験を語っていただくトークセッション「Road to CEO」。今回は、グーグル日本法人の代表取締役社長、村上憲郎氏をゲストに迎えた。 司会、山中（以下Y） 引き続き、村上さんへのご質問をお願いします。 Q 3つお伺いしたいことがありまして、世界の頭脳が集まるグーグルのような会社でもタレントマネジメントというも...
いえ、仕事を倍こなす秘密を教えてもらったわけではありません。この先生、ものすごくおしゃべりが好きなので、一日の半分は議論の相手をしているのです。朝やってくるとまず２時間ほどの議論。昼くらいにもう１時間。夕方にもう１時間で、私の仕事時間はざっくりと半分になってしまっています。でもまあ、やればなんとかなるもので、いつもと同じ仕事量を半分の時間...
”や、働く技術者たち、つまり作り手重視の徹底した職場環境など、その舞台裏についても取りざたされるようになった。 “一流シェフをやとったカフェテリア”“遊び心満載のオフィス風景”といった内容は、IT関連業界ではむしろ「いまさら」の話題ではあるが、今年始めにNHKで“グーグル革命の衝撃”なる番組が放送され、あらためてグーグルの今を見てみたいと感じた...
「中央公論」編集部の田中正敏さんからメールが届いた。「『ウェブ時代をゆく』を語る」をまとめてくださった田中さんである。 「グーグルに淘汰されない知的生産術」ですが、『読売新聞』書評同様、もしよろしければ販売期間終了後（5月9日）を目処にブログにて公開していただいても、と思います。非常に充実したお話でしたので、より多くの方の目に触れればと思う次...
![Google情報まとめ AdWords AdSense MAP GMail … [ Google エルゴーグ ]](http://img.awasete.com/image.phtml?u=http%3A%2F%2Fgoogle.designiddatabase.net%2F)